- 考綱對比
- 學習計劃
- 思維導圖
- 復習資料
- 歷年真題
- 詞典及公式
近日,東莞市金融工作局印發《〈東莞市加強金融人才隊伍建設的實施辦法(試行)〉實施細則》,緊扣“十四五”時期加快推進金融強市建設的新要求,構建覆蓋“引育留用”環節的服務體系,以更大的誠意、更優的服務廣聚金融人才,向東莞經濟社會高質量發展提供堅實的智力支撐。
文件中指出鼓勵金融從業人員積ji參加ACCA等職業資格認證考試,并將ACCA(特許公認會計師)列入職業資格認證考試補貼名單,申報人員在規定的申報有效日期前一年內ACCA會員職業資格并承 諾在所在單位連續全職工作三年以上,按照用人單位提供的人員名單對取得證書的對應考試報考費用給予補貼,補貼金額為每人單次不超過報考費用50%,在《實施辦法》有效期內每人累計不超過5萬元。
此外,東莞市金融人才目錄還包含金融行業領軍人才、金融高 級管理人才和金融專業技術人才。其中“金融專業技術人才”會從從業經驗、任職履歷、行業業績、職稱學歷和專業認證等多個方面進行評選。在“金融專業技術人才”的35項人才子類中,ACCA被視作衡量專業度的標準,被列入其中25項人才子類的專業認證名單里:
■ 研究類人才:行業研究人才、市場研究人才、投資研究人才、國際金融研究人才、金融風險研究人才
■ 市場拓展類人才:投資銀行業務人才、公司信貸業務人才、科技金融人才、普惠金融業務人才、跨境金融業務人才、供應鏈金融業務人才、消費信貸業務人才、財富金融人才、個人金融營銷人才、投資經理人才、量化投資分析人才、私募股權(PE)與風險投資(VC)人才、期貨業務 人才、機構金融業務人才、資產管理人才、金融市場交易人才
■ 支持保障類人才:信貸管理人才風險管理人才、金融合規、審計人才、金融財會人才、不良資產處置人才
經評定的金融專業技術人才將會獲得zui高獎勵10萬元。
源文件人才資金補助文件見下圖:
